Für Menschen mit Diabetes stellen sich diverse Fragen im Zusammenhang mit ihren Rechten am Arbeitsplatz. Eine spezifische, arbeitsrechtliche Regelung zu den Rechten von Menschen mit Diabetes gibt es nicht, weshalb oft eine Unsicherheit für Betroffene besteht. Wir haben uns daher die folgenden Kernfragen überlegt und aus arbeitsrechtlicher Perspektive beantwortet. Darf…
Der Jurist nimmt Stellung zur Informationspflicht des Arbeitnehmers mit Diabetes. Diabetes am Arbeitsplatz ist für die Betroffenen oft ein unangenehmes Thema. Obwohl in den meisten Fällen akute Symptome nur in Ausnahmesituationen auftreten, leiden Menschen mit Diabetes unter einer einschränkenden Krankheit. Sie sind sich allerdings oft unsicher, ob sie diese dem Arbeitgeber offenlegen müssen. Arbeitsrechtliche Informationspflichten…